المرأة العاملة في العراق – الحقوق والضمانات

عقدت منظمة تموز للتنمية الاجتماعية جلسة حوارية تحت شعار “المرأة العاملة في العراق- الحقوق والضمانات” ضمن أنشطة مسار المرأة والمساواة في المنتدى الاجتماعي العراقي وبدعم من منظمة كاريبو النرويجية وذلك يوم السبت المصادف 27 أيار 2023 على قاعة جمعية الامل العراقية في بغداد.

شهدت الجلسة حضور عدد من ممثلي منظمات المجتمع المدني والنقابات العمالية وخبراء مختصين بموضوع الجلسة بالإضافة الى مجموعة من الناشطين/ات.

كان الهدف من الجلسة مناقشة وضع المرأة العاملة في العراق والحقوق التي ضمنتها لها النصوص القانونية بالإضافة الى الضمانات التي تعزز من حقوقها بجانب العمل وبيئة العمل.

تضمنت الجلسة عرض ثلاثة أوراق بحثية من قبل الزميلات منال جبار من جمعية الامل وامل كباشي من شبكة النساء العراقيات وفرقان نصيف من مركز المعلومة للبحث والتطوير حيث تناولت الأوراق البحثية قانون العمل والضمان الاجتماعي بالنسخة الجديدة من ناحية الحقوق والضمانات التي وفرتها للمرأة العاملة ومدى تأثير هذا القانون عليها وهل يرتقي لمستوى الطموح من ناحية توفير اليات حماية حقيقية لها.

من اهم مخرجات الأوراق البحثية:

• من المهم احتواء قانون الضمان الاجتماعي على ضمانات للـ الاعمال في سوق العمل المتنوعة والتي عادةً لا تحصل عليها النساء خاصة العاملات في القطاعات الغير رسمية او القطاع الخاص.
• لا يحتوي قانون العمل الجديد على الكثير من النصوص الواضحة التي تخص المرأة وانما هي نصوص بخطوط عريضة وغير واضحة.
• تتعرض النساء للكثير من التحديات والمضايقات والتمييز في سوق العمل من عدة نواحي أهمها الأجور والضمانات الصحية والنفسية وغيرها.

وبعد الانتهاء من تقديم الأوراق البحثية تم فتح باب النقاش للحضور لمناقشة ما ورد من قبل الباحثات، كما تم الاتفاق على الاستمرار بالضغط على الجهات المسؤولة لغرض تطبيق قانون العمل رقم 37 لعام 2015 من خلال النشاطات وحملات المدافعة.